СПОЧАТКУ – ОФОРМЛЕННЯ, ПОТІМ – РОБОТА.

У жовтні 2018 року розпочались  масові перевірки  щодо виплат зарплати в конвертах!

З 5 жовтня  2018 року проводяться комплексні заходи, спрямовані на боротьбу з тіньовими доходами та неофіційним працевлаштуванням українців.

Тому попереджаємо всіх суб’єктів господарювання про заборону допуску до роботи найманих працівників без офіційного оформлення трудових відносин. Пропонуємо офіційно задекларувати заробітну плату найманих працівників та  укласти  з ними трудові договори.

Першими під перевірки потраплять суб’єкти господарювання, співробітники яких отримують заробітну плату на рівні та менше мінімальної.

У разі виявлення неоформленого працівника на роботодавця  накладається штраф у розмірі в 30 мінімальних окладів (на сьогодні це 125 тис. 190 грн),  а за недопуск інспектора праці до перевірки – 100 мінімальних заробітних плат (417 тис. 300 грн).

Пам’ятайте – належне оформлення трудових відносин з найманими  працівниками забезпечить для них комфортні умови праці та соціальні гарантії при досягненні пенсійного віку!

[SvenSoftSocialShareButtons] Коментування і розміщення посилань заборонено.

Коментарі закриті.